Vendedor farmacia: salario competitivo, turno rotativo y bonificaciones - Chamba Latina

Vendedor farmacia: salario competitivo, turno rotativo y bonificaciones

Descubre los beneficios y requisitos para el puesto de vendedor farmacia. Salario competitivo, contrato a término fijo y bonificaciones por desempeño.

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Vendedor farmacia

Vacante con salario competitivo, contrato a término fijo y bonificaciones. Se requiere formación técnica en farmacia y experiencia mínima de 12 meses.

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Responsabilidades diarias en el puesto

Quien asuma este cargo tiene como objetivo principal la atención directa y amable al cliente, resolviendo dudas y colaborando en la venta de medicamentos.

La verificación del estado y fecha de vencimiento de los productos es fundamental, además de garantizar su correcta presentación en el punto de venta.

Es clave controlar la dispensación segura de medicamentos y cumplir los protocolos establecidos para la entrega de productos.

Otras tareas incluyen manejo de inventarios, seguimiento a pedidos a domicilio y aplicación de sistemas como FIFO/PEPS en las rotaciones.

Se espera disposición para turnos rotativos con jornadas de apertura, cierre y franjas intermedias en la operación diaria.

Ventajas de trabajar en este cargo

El salario base competitivo de $1.750.905 más auxilio de transporte ayuda a mejorar tus ingresos y estabilidad financiera.

Los bonos y comisiones por metas alcanzadas te permiten aumentar tus ganancias mensualmente según tu desempeño en ventas.

Aspectos menos favorables

Los horarios rotativos pueden dificultar la organización personal, especialmente para quienes buscan rutina con turnos fijos.

La presión para cumplir objetivos y el ritmo operativo exige agilidad y capacidad para resolver situaciones bajo demanda.

Veredicto final

Esta vacante ofrece salario y beneficios competitivos en un entorno estable, ideal si cuentas con experiencia y buscas desarrollo profesional en farmacia.

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